攻城掠地主将主要依靠武将界面常规解雇、布阵界面下野遣散、回收所分解解雇三种主流途径完成解雇操作，额外可通过异常状态修复配套方式解除武将绑定以顺利完成解雇，不同途径对应不同使用场景与资源回馈规则，适配玩家更换阵容、腾出武将栏位、兑换养成材料等各类需求。
常规界面解雇是最普遍的主将处理方式，操作起点为主城武将面板，选定目标主将后，必须先行卸下穿戴的全套装备、专属兵器与卦象配饰，同时取消武将副将绑定、驻防城池、国战待命等在职状态，若是担任主城官职、军团领队的主将，需要提前在官职系统撤销任职权限，全部前置操作完成后即可点击解雇按钮确认操作，成功解雇后系统会按武将品级返还对应数量将魂，白色、蓝色品级主将返还基础将魂，紫、金色高阶主将额外附赠稀有将魂资源，这些将魂可在酒馆兑换零散武将碎片或是养成道具，部分玩家会在酒馆刷新招募新武将栏位已满时，优先选用该方式清理闲置低战力主将。不少玩家操作时容易遇到无法解雇提示，多是武将身陷牢狱、装备遗留、背包存储空间不足所致，清理闲置道具扩充仓库容量，或是更换一次武将装备后重试即可解除限制，依旧报错可退出账号重登或是通关与自身等级差值五级以内的任意副本刷新武将状态，再次返回面板完成解雇流程。
布阵界面下野属于第二大解雇渠道，玩家进入军机处科技对应的布阵系统，在出战与备用武将列表里勾选需要淘汰的主将，点击下野选项就能快速完成解雇，该途径多用于武将上限已满、酒馆刷出心仪新主将急需空位的场景，下野产出资源和常规解雇标准一致，但操作精简度更高，省去反复跳转装备面板的步骤，需要注意处于联合觉醒联动的两名主将不可单独下野其一，例如赤壁奇谋组合武将，需先解除觉醒羁绊、拆分技能联动关系，才能正常执行下野解雇，盲目操作会被系统拦截指令。日常阵容迭代中，玩家大多会优先在此处清理前期过渡主将，腾出上阵名额留给觉醒、满培养的高阶武将，减少频繁切换功能界面带来的操作损耗。
回收所分解解雇偏向资源收益型处理方式，适合批量清理闲置主将，玩家打开主城回收所功能，批量勾选不需要的主将进行分解解雇，除基础将魂之外还能额外收获武将信物，信物是高阶酒馆招募、稀有武将兑换的核心素材，相较于前两种解雇方式资源收益更丰厚，不过该渠道不支持临时反悔，分解后的主将无法通过酒馆二次召回，因此仅用于确定永久淘汰、没有后续复用可能的武将，不少中后期玩家在阵容定型后，会集中把前期开荒用的白色、蓝色主将统一送入回收所分解，积攒信物兑换版本强势主力武将，优化整体战队配置。
