提升招募武将的等级需要综合运用战斗经验获取、资源分配优化和系统功能开发三大策略。武将等级直接关联战斗力数值，而快速升级的核心在于高效利用游戏内各类经验获取渠道。通过合理规划日常任务、副本挑战和国战参与的优先级，能在较短时间内实现武将等级的显著提升。需不同品质武将的成长曲线存在差异，需针对性调整培养方案。
战斗系统是武将经验积累的主要来源，其中世界地图的NPC击败和国战杀敌提供基础经验值。建议优先挑战当前可应对的最高等级NPC，虽然耗时较长但单位时间收益稳定。经验副本作为独立系统，每日免费次数务必完成，其单次经验产出远超常规战斗。国家任务中的排名奖励机制使集中资源冲刺特定时段成为有效策略，需提前储备粮食和募兵令以应对突发战况。建筑自动升级功能可节省操作时间，将更多精力投入战场指挥。
装备与科技系统对经验获取效率具有放大效应。初期应优先强化增加带兵数量的装备属性，通过提升单次战斗的杀敌数来倍增经验收益。兵营建筑的等级直接影响兵力恢复速度，建议保持与主城等级同步发展。科技树中的统帅力研究能解锁额外武将上阵位，使多武将同步获得经验成为可能。祭祀系统的经验加成效果在等级达到5的倍数时尤为显著，需合理安排升级节奏以最大化利用祭祀机会。
新手期重点完成主线任务解锁基础功能，30级后转向国战和迷雾探索获取宝箱资源。中期通过觉醒系统和羁绊组合激活额外属性加成，紫将觉醒后的成长率显著提高。后期则需专注晶石镶嵌和战车系统带来的战力突破，这些高阶内容对经验转化效率有质的提升。解雇武将不会消除已积累的经验值，这为阵容调整提供了灵活性。
资源管理方面，银币应优先用于经验丹购置而非装备购买，因前者能直接加速等级提升。自动战斗功能在挂机阶段可保持经验持续获取，但需注意兵力消耗与粮食储备的平衡。活动期间的经验加成状态具有时效性，建议提前规划武将培养序列。非付费玩家可通过延长在线时长弥补资源缺口，重点把握系统赠送的加速道具和临时增益效果。
每日任务刷新后立即完成基础项目，留出弹性时间应对突发国战。副本挑战安排在兵力充沛时段，避免因兵力不足导致挑战失败。建筑升级尽量选择离线时段自动进行，在线时间集中用于高收益战斗。周期性活动如经验守卫刷新等，需设置提醒以免错过最佳挑战时机。这种节奏控制能使游戏进程保持稳定高效的状态。
